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2024税法（Ⅱ）·只做好题
>>第二章 个人所得税>>做经典>>一、单项选择题
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学生
2024-08-05
关于企业年金、商业健康保险的个税问题。
为什么企业多交的1%不加入综合工资计算个税，这个问题没想明白，而22题，企业超出部分的商业健康保险需要加回去并入工资，加800*5再减200*4，而这道题却不加企业多交的1%，我的理解是应该算当年工资薪金应纳税额=20000*12—3000*12—60000+18000*5%—18000*4%，请老师指点。
老师
2024-08-05
亲爱的同学：你好，你的问题已经收到，现在答复如下：
1、20000的月工资是应发工资，个人负担的社保及年金扣除之后才是实发工资。
本题中，个人负担5%，4%可税前扣除，1%不可税前扣除，这1%包含在20000的工资总额里了。
2、企业年金单位负担部分不用计入“工资薪金”、单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出，单位负担部分应实名计入个人工资、薪金，视同个人购买，扣除限额为 2 400 元 /年（200 元 / 月）。
3、这是区别。
希望我的解答对你有帮助，为努力的你点赞！加油！
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