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五、公平理论
2024人力资源管理《打好基础》典例研习在线题库
>>第一章 组织激励>>第二节 激励理论
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学生
2024-09-12
关于恢复公平的方法的问题。
本题考查恢复公平的方法。感到不公平的员工用来恢复平衡的方式：（1）改变自己的投入或产出（选项A当选）。（2）改变对照者的投入或产出（选项B不当选）。（3）改变对投入或产出的知觉（选项D当选）。（4）改变参照对象（选项C当选）。（5）辞职（选项E当选）。
请问C问什么不对，增加参照着的产出不就是解析中（2）的意思吗？
老师
2024-09-12
同学您好~
根据教材原文，
改变对照者的投入或产出。例如，感到报酬不足的员工向上级汇报对照者工作不够 努力，让上级敦促对照者提高努力程度或降低其薪酬。
综上，选项B应表述为“减少参照者的产出”。
祝逢考必过~
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