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一、人力资源供求平衡的基本对策
《2024年打好基础·人力资源管理专业知识和实务》
>>第五章 人力资源规划>>第二节 人力资源供求平衡的基本对策与方法
学生
2024-09-18
关于人力资源供求平衡的方法
5.27（2）题，选项D，在本部门内进行诸位分享。为什么不对？此情况适用于应对什么情形？
老师
2024-09-18
同学您好~
选项D属于“减少未来出现人员过剩的方法”，在《打》第70页，同学可参考复习。
祝逢考必过！！！
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